Wet & arbeidsrelatie
De wet- en regelgeving die er voor zzp’ers in 2026 echt toe doet: schijnzelfstandigheid, de Wet DBA en de handhaving, de modelovereenkomst en de criteria voor je arbeidsrelatie.
Voor zzp’ers is de wetgeving de afgelopen jaren flink in beweging. De Belastingdienst handhaaft sinds 2025 weer op de Wet DBA, en vanaf 2026 kunnen daar naheffingen uit volgen. De beoordeling gaat over hoe je feitelijk werkt, niet over wat er in je contract staat: is er een gezagsverhouding, kun je je laten vervangen, en is je werk ingebed in de organisatie van je opdrachtgever?
Daarnaast lopen er meerdere trajecten. De Wet VBAR moet die criteria verduidelijken en ligt bij de Tweede Kamer. De Wet BAZ maakt een arbeidsongeschiktheidsverzekering verplicht, met een beoogde invoering op 1 januari 2030. En via de Europese ViDA-richtlijn komt er op termijn verplichte e-facturatie tussen bedrijven.
De gidsen hieronder leggen per onderwerp uit wat er speelt en wat het praktisch voor je betekent. Omdat dit gebied snel verandert, staat bij de actuele onderwerpen ook een verwijzing naar de stand van zaken met een controledatum.
Klaar met administratie uitstellen?
Begin vanmiddag. Binnen vijf minuten staat je eerste factuur klaar.
30 dagen gratis · geen creditcard nodig