Schijnzelfstandigheid in de zorg: wat speelt er?
De zorg is een van de sectoren waar schijnzelfstandigheid extra aandacht krijgt. Hier lees je waarom, en waar je op let.
± 4 min lezen
Kort antwoord
In de zorg ligt schijnzelfstandigheid extra gevoelig omdat veel zzp’ers structureel meedraaien in roosters en teams, wat snel op een dienstverband lijkt. De Belastingdienst en de sector kijken er kritisch naar. Voor zzp’ers in de zorg is het belangrijk om aantoonbaar zelfstandig te werken: meerdere opdrachtgevers, eigen werkwijze en echt ondernemerschap, in plaats van ingebed werken als een vaste medewerker.
Waarom juist de zorg
In de zorg werken veel zelfstandigen die meedraaien in roosters, diensten en teams van een instelling. Dat structurele, ingebedde karakter lijkt al snel op een dienstverband, en dat maakt de sector een bekend aandachtsgebied voor schijnzelfstandigheid.
Waar je als zorg-zzp’er op let
Werk je in de zorg als zzp’er, kijk dan kritisch naar je werkrelaties. Draai je structureel mee in de bezetting van één instelling, onder leiding en als onderdeel van het vaste team, dan loop je risico. Meerdere opdrachtgevers, eigen keuzes in je werk en aantoonbaar ondernemerschap helpen om je zelfstandigheid te onderbouwen.
Dit is algemene uitleg, geen juridisch advies. De regels en het toezicht zijn in beweging; controleer de actuele stand bij de Belastingdienst.
Veelgestelde vragen
Ja, maar de werkrelatie moet echt zelfstandig zijn. Structureel meedraaien in het vaste rooster van één instelling, onder leiding, vergroot het risico op schijnzelfstandigheid.