Werken via een tussenkomst- of detacheringsbureau: hoe zit het?
Veel zzp’ers werken via een bureau of intermediair. Dat verandert de samenwerking, maar niet de vraag of je echt zelfstandig bent.
± 4 min lezen
Kort antwoord
Bij werken via tussenkomst staat een bureau tussen jou en de eindklant: je sluit een overeenkomst met het bureau, dat de opdracht bij de klant regelt. Dat kan praktisch zijn, maar het haalt de vraag naar schijnzelfstandigheid niet weg. De Belastingdienst kijkt nog steeds naar de feitelijke werkrelatie, ook bij de eindklant. Een tussenpartij beschermt je dus niet automatisch tegen herkwalificatie als dienstverband.
Wat tussenkomst inhoudt
Bij een tussenkomst- of detacheringsconstructie werk je niet rechtstreeks voor de eindklant, maar via een bureau. Jij contracteert met het bureau, en het bureau met de klant. Het bureau regelt vaak de administratie, facturatie en soms betaling.
Schijnzelfstandigheid blijft een rol spelen
Een veelgemaakte aanname is dat een tussenpartij het risico op schijnzelfstandigheid wegneemt. Dat klopt niet zonder meer. De Belastingdienst beoordeelt nog steeds hoe je feitelijk werkt, ook bij de eindklant. Werk je daar onder gezag en ingebed in de organisatie, dan kan er alsnog sprake zijn van een verkapt dienstverband.
Waar je op let
Lees goed wat je met het bureau afspreekt, en zorg dat je werkrelatie bij de eindklant echt zelfstandig is. Een nette overeenkomst met het bureau is prettig, maar de praktijk bij de klant is wat telt.
Dit is algemene uitleg, geen juridisch advies. Laat je bij twijfel adviseren.
Veelgestelde vragen
Niet automatisch. De Belastingdienst kijkt naar de feitelijke werkrelatie, ook bij de eindklant. Werk je daar als een werknemer, dan helpt een tussenpartij je niet.