Welke verzekeringen heeft een zzp’er nodig?

Als zzp’er heb je geen werkgever die je verzekert bij ziekte, arbeidsongeschiktheid of aansprakelijkheid. Je bent zelf verantwoordelijk voor je financiële bescherming. Dit artikel geeft een overzicht van de verzekeringen die voor zzp’ers het meest relevant zijn — en hoe je er een kiest.

± 8 min lezen

Kort antwoord

De meest essentiële verzekeringen voor een zzp’er zijn de arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor inkomen bij ziekte of letsel, de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) voor schade aan derden, en voor sommige beroepen een beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Pensioensopbouw moet je als zzp’er zelf regelen. Welke verzekeringen je precies nodig hebt, hangt af van je werkzaamheden en je risicoprofiel.

Waarom verzekeringen als zzp’er extra belangrijk zijn

Als werknemer ben je voor veel risico’s beschermd via je werkgever: loondoorbetaling bij ziekte, een WIA-uitkering bij langdurige arbeidsongeschiktheid, aansprakelijkheidsverzekering van het bedrijf. Als zzp’er val je buiten die vangnetten. Je bent je eigen werkgever, en jij draagt de risico’s.

Dat betekent niet dat je alles moet verzekeren — sommige risico’s zijn klein of acceptabel om zelf te dragen. Maar voor de grote risico’s — langdurige arbeidsongeschiktheid, ernstige aansprakelijkheidsclaims — zijn de financiële gevolgen zo groot dat het verstandig is je te verzekeren. Het is een afweging tussen de kosten van de premie en het risico dat je zelf wilt dragen.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) — je inkomen bij ziekte

De AOV is voor de meeste zzp’ers de meest essentiële verzekering. Als je door ziekte of een ongeluk niet kunt werken, heb je als zzp’er geen recht op loondoorbetaling of een ziektewetuitkering van het UWV (in de meeste gevallen). Zonder AOV val je na enige tijd terug op je spaargeld — en daarna op de bijstand.

Een AOV keert een maandelijks bedrag uit als je door ziekte of letsel niet (volledig) kunt werken. De hoogte van de uitkering, de wachttijd (hoe lang je ziek moet zijn voordat de verzekering uitkeert) en de duur van de uitkering zijn instelbaar. Hoe korter de wachttijd en hoe hoger de uitkering, hoe hoger de premie.

AOV-premies variëren sterk afhankelijk van je leeftijd, beroep en de gekozen dekking. Sommige beroepen (met hoger letselrisico) betalen hogere premies. Vergelijk aanbieders en vraag offertes op. Er is ook een vangnetregeling via het UWV (de vrijwillige verzekering werknemersverzekeringen) — check uwv.nl voor de voorwaarden.

  • Dekt: inkomensverlies bij ziekte, letsel of arbeidsongeschiktheid
  • Instelbaar: wachttijd (bv. 14 dagen, 1 maand, 3 maanden), uitkeringsduur, uitkeringshoogte
  • Langere wachttijd = lagere premie (maar meer eigen risico)
  • Let op: de premie is aftrekbaar als zakelijke kosten bij een zakelijke AOV
  • Alternatieven: broodfonds (onderlinge verzekering), vrijwillige UWV-verzekering

Bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) — schade aan derden

Met een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) ben je gedekt als je tijdens je werkzaamheden schade veroorzaakt aan anderen of hun eigendommen. Stel je gaat bij een klant langs en stoot per ongeluk een duur apparaat van de tafel — de AVB dekt de reparatie- of vervangingskosten.

De AVB dekt personen- en zaakschade die jij of je medewerkers veroorzaken tijdens de uitvoering van je werk. Het dekt doorgaans geen fouten in je advies of dienstverlening — daarvoor heb je een beroepsaansprakelijkheidsverzekering nodig.

De premie voor een AVB is voor de meeste zzp’ers relatief laag — vaak een paar honderd euro per jaar voor een degelijke dekking. Dat maakt het een van de makkelijkst te rechtvaardigen verzekeringen.

Beroepsaansprakelijkheidsverzekering — fouten in je werk

Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering (ook wel BA of PI — professional indemnity) dekt schade die klanten lijden door fouten in jouw advies, ontwerp, tekst of andere dienstverlening. Adviseurs, architecten, ontwerpers, consultants en veel andere kenniswerkers zijn kwetsbaar voor claims op dit vlak.

Stel: je geeft financieel advies en je klant volgt dat advies op, met schade tot gevolg. Of je levert als webontwikkelaar een site op met een fout waardoor de klant omzet misloopt. Zonder beroepsaansprakelijkheidsverzekering draai je voor die schade op. Claims kunnen in de tienduizenden euro’s lopen.

Of je een beroepsaansprakelijkheidsverzekering nodig hebt, hangt sterk af van je beroep. Voor sommige beroepen (zoals architecten of advocaten) is het wettelijk verplicht. Voor anderen is het sterk aanbevolen. Check of je brancheorganisatie aanbevelingen doet.

Pensioen — zelf regelen

Als zzp’er bouw je niet automatisch pensioen op via een werkgever. Je bent volledig zelf verantwoordelijk voor je oudedagsvoorziening. Er zijn meerdere opties: een lijfrenteverzekering of bankspaarproduct, beleggen via een beleggingsrekening, of inleggen in een pensioenfonds als je dat als zzp’er mag (sommige sector-pensioenfondsen zijn ook toegankelijk voor zzp’ers).

De Nederlandse overheid biedt zzp’ers een fiscale aftrekpost voor lijfrentepremies (de "jaarruimte" en "reserveringsruimte"), waarmee je pensioenopbouw fiscaal aantrekkelijker wordt. Check belastingdienst.nl voor de actuele regels en maximumbedragen.

Pensioenopbouw is een langetermijnvraagstuk waar het loont zo vroeg mogelijk mee te beginnen. Ook als het bedrag aanvankelijk klein is, telt de samengestelde rente op de lange termijn sterk op.

Andere relevante verzekeringen

Naast de vier al genoemde zijn er meer verzekeringen die zzp’ers kunnen overwegen: rechtsbijstandverzekering (voor juridische geschillen met klanten of leveranciers), inventarisverzekering (voor schade aan je werkmateriaal), cyberverzekering (bij dataverlies of cyberaanval) en een verzuimverzekering voor eventueel personeel.

Niet elke zzp’er heeft al deze verzekeringen nodig. Breng je eigen risicoprofiel in kaart: wat zijn de grootste financiële bedreigingen voor jouw bedrijf? Begin daar en breidt uit als je groeit.

  • Rechtsbijstand: juridische kosten bij geschillen met klanten, leveranciers of de overheid
  • Inventaris: schade of diefstal van je werkmateriaal (laptop, camera, gereedschap)
  • Cyberverzekering: kosten bij dataverlies, ransomware of een hack
  • Arbeidsongevallenverzekering: relevant als je fysieke of risicovolle werkzaamheden doet

Hoe Factabel helpt

Factabel helpt je je financiën op orde te houden, zodat je altijd weet wat er binnenkomt. Een stabiel financieel overzicht maakt het ook makkelijker om verzekeringskosten te plannen en premies als zakelijke kosten in je administratie te verwerken.

AOVarbeidsongeschiktheidsverzekering
Verzekering die een maandelijks inkomen uitkeert als je door ziekte of letsel niet kunt werken. Essentieel voor zzp’ers die geen werkgeversprotectie hebben.
AVBbedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
Dekt schade aan personen of eigendommen van derden die je veroorzaakt tijdens je werkzaamheden.
Broodfonds
Een onderlinge solidariteitsregeling waarbij een groep zzp’ers maandelijks geld inlegt en bij ziekte van één van hen een uitkering uit de gezamenlijke pot betaald wordt. Goedkoper dan een AOV maar minder vergaand gedekt.

Veelgestelde vragen

Nee, een AOV is niet wettelijk verplicht. Maar zonder AOV heb je als zzp’er geen inkomensbescherming bij ziekte. Er zijn wetsplannen geweest voor een verplichte AOV voor zzp’ers; check uwv.nl voor de actuele stand van zaken.

Een broodfonds is een onderlinge solidariteitsregeling: een groep zzp’ers legt maandelijks geld in en betaalt bij ziekte een uitkering aan een ziek lid. Het is goedkoper dan een AOV maar biedt minder garanties voor lange periodes van ziekte. Of het past hangt af van je risicobereidheid.

Zakelijke verzekeringen (AVB, beroepsaansprakelijkheid) zijn aftrekbaar als zakelijke kosten. De premie voor een AOV is deels aftrekbaar als premie lijfrenteverzekering in je IB-aangifte. Raadpleeg je belastingadviseur voor jouw specifieke situatie.

Dat hangt af van de gekozen wachttijd. Met een wachttijd van één maand keert de AOV uit nadat je één maand ziek bent geweest. Met een wachttijd van drie maanden duurt het langer, maar is de premie lager.

In de meeste gevallen niet. WIA (arbeidsongeschiktheidsuitkering) is voorbehouden aan werknemers die via hun werkgever zijn verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Als zzp’er val je hier doorgaans buiten, tenzij je vrijwillig verzekerd bent via het UWV.

Dat hangt af van je beroep en het fonds. Sommige sector-pensioenfondsen laten zzp’ers toe als vrijwillig deelnemer. Check of er een fonds actief is in jouw sector via de website van het pensioenfonds of je brancheorganisatie.

Klaar met administratie uitstellen?

Begin vanmiddag. Binnen vijf minuten staat je eerste factuur klaar.

30 dagen gratis · geen creditcard nodig